Teilnehmer an den Schulungen dürfen alle Mitarbeiter und Führungskräfte von Unternehmen sein. Die EU-Zuschüsse für kleine und mittelgroße Unternehmen können maximal 80% betragen. Für große Unternehmen liegt dieser Wert immerhin noch bei 60% der Kosten. Der Arbeitgeber hat das Recht, die Schulungszeiten der Mitarbeiter auf deren Arbeitszeit anzurechnen. Unter diesen Weiterbildungsmaßnahmen mit EU-Unterstützung fallen auch Sprachkurse (mit Unterstützung bis zu 98%) sowie postgraduelle Studiengänge. Allein in der vergangenen Förderperiode 2004 - 2006 wurden für Polen über 253 Mio Euro bereitgestellt, davon 190 Mio Euro aus dem Europäischen Sozialfond.

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