| 1. |
Haben
wir die zum Überleben notwendigen Visionen? |
| 2. |
Gelingt
es uns, unsere Mitarbeiter zu den Unternehmenszielen zu motivieren? |
| 3. |
Sind
alle Führungskräfte in unserem Unternehmen Vorbild durch Entscheidungsfreude? |
| 4. |
Ist
das Verhalten und die Wirkung unserer Mitarbeiter nach innen
und außen ohne Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens? |
| 5. |
Haben
wir die Stärken unserer Mitarbeiter erkannt und für das Unternehmen
optimal genutzt? |
| 6. |
Arbeiten
unsere Teams professionell? |
| 7. |
Sind
wir mit den Resultaten unserer Meetings und Besprechungen
zufrieden? |
| 8. |
Lösen
wir Probleme systematisch? |
| 9. |
Vermarkten
wir den Service unseres Unternehmens aktiv? |
| 10. |
Schöpfen
wir alle Möglichkeiten und Zuschüsse aus, um unsere Investitionskosten
zu optimieren? |
