| 1. |
Czy
nasza firma posiada odpowiednie wizje, które zapewnią jej
egzystencję na rynku? |
| 2. |
Czy
udaje się nam motywowanie pracowników, tak aby realizowali
cele wyznaczone przez przedsiębiorstwo? |
| 3. |
Czy cała kadra zarządzająca w naszej firmie poprzez radość
z podejmowania decyzji stanowi przykład do naśladowania? |
| 4. |
Czy
zachowanie oraz działanie naszych pracowników wewnątrz oraz
na zewnątrz firmy nie ma znaczenia dla sukcesu przedsiębiorstwa? |
| 5. |
Czy
dostrzegliśmy mocne strony naszych pracowników i czy optymalnie
wykorzystaliśmy je dla potrzeb firmy? |
| 6. |
Czy
zespoły naszych pracowników pracują w sposób profesjonalny? |
| 7. |
Czy
jesteśmy zadowoleni z wyników naszych spotkań i narad firmowych? |
| 8. |
Czy
rozwiązujemy nasze problemy systematycznie? |
| 9. |
Czy
aktywnie oferujemy na rynku usługi naszego przedsiębiorstwa? |
| 10. |
Czy
wykorzystujemy wszystkie możliwości oraz dopłaty, aby móc
optymalizować nasze koszty inwestycyjne? |
